企業が取り組みやすいワーケーションのかたち

企業は社員のワーケーションをどう応援するのか

一般的にワーケーションは、リゾート地や自然豊かな環境などで、

開放的な気持ちで働き、仕事が終わればのんびりとリラックスしたり

好きなアクティビティをしたりして過ごすという働き方です。

フリーランスの方にとっては、ワーケーションなる言葉が生まれる前から

そのような働き方をしてる方も多いかと思いますが、

企業に勤める方がワーケーションとなると、

そもそも「余暇」については個人の問題なので、

会社としてどう関わるのだろうかという疑問がありますし、

会社側としては、セキュリティーの問題であったり

業務時間や内容の把握が難しいといったことがあるので

いくらリモートワークが進んできているとはいえ、

なかなか気軽に導入することできないだろうなと想像できます。

では、企業として取り組みやすいワーケーションとはどういうものでしょうか？

白川町グリーンツーリズム協議会では、農泊の推進として、ゲストハウスの整備や

アクティビティ・体験メニューの開発などなど、

地域の魅力を再構築（Reborn）しているところなのですが